Viajar de forma segura a través del nuevo sitio web Accor

La plataforma expone las medidas de higiene y seguridad implementadas en los hoteles de la cadena, para que los pasajeros tomen una decisión informada a la hora de reservar alojamiento.

Todos los hoteles Accor en funcionamiento llevan el sello ALLSAFE, que certifica los estándares globales de limpieza y prevención, desarrollado y aprobado por Bureau Veritas

Accor acaba de lanzar el sitio web ALLSAFE con el objetivo de brindar a sus huéspedes toda la información sobre higiene y seguridad, de manera que ellos se sientan tranquilos y confiados a la hora de reservar alojamiento en los hoteles operados por la empresa.

“El cuidado, la hospitalidad y la seguridad están en el ADN de la marca ALL: Accor Live Limitless. En este delicado momento que vivimos, estos tres pilares cobran aún más sentido. Creamos un sitio web para mostrar a nuestros usuarios que los hoteles Accor son ambientes seguros, garantizados por el sello ALLSAFE”, señala André Sena, Chief Digital Officer de Accor Sudamérica.

Dentro del nuevo espacio virtual, el visitante encuentra el detalle del paso a paso del protocolo de seguridad adoptado, dividido en las siguientes etapas:

-Antes de llegar al hotel: mostrando el cuidado de la empresa con la higiene, la limpieza y la salud de sus colaboradores.

-Llegada y check-in: uso de mascarillas para pasajeros y colaboradores, distancia física, limpieza de ascensores y medición de temperatura, entre otras medidas.

-Estadía: limpieza de las habitaciones, enfatizando la rutina del personal encargado, el cambio de ropa de cama, servicio de alimentos y bebidas, uso de espacios de negocios y eventos, cuidado de niños, y uso de áreas de esparcimiento como piscinas y gimnasios.

-Check-out: informando el protocolo de seguridad al recoger el vehículo en el estacionamiento y la entrega de llaves de acceso a la habitación.

Además, se entrega información sobre atención médica, a través de la asociación de ALL con AXA, el líder mundial en seguros, gracias a la cual los clientes de Accor reciben atención médica remota sin costo adicional.

También se incluye un protocolo de acción en caso de que algún huésped sea diagnosticado con COVID-19, garantizando la seguridad de todos los pasajeros y colaboradores, brindando apoyo al paciente diagnosticado y a toda su familia, reforzando las medidas sanitarias.

El sello ALLSAFE y la certificación realizada por Bureau Veritas, garantizan que todos los hoteles Accor están auditados y siguen estrictamente los más altos niveles de desinfección exigidos por la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Hoteles abiertos en América del Sur

Corrientes

Abre en Corrientes la convocatoria para el Fondo de Auxilio y Capacitación Turística

Beneficios para MiPyMEs del sector turístico

 

El Gobierno Provincial informa que ante la crisis en el marco de la pandemia del COVID-19, el Fondo de Auxilio y Capacitación Turística (FACT), financiado parcialmente por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), busca preservar las empresas y proteger los empleos del sector turístico para poder llegar al momento de normalización del turismo. Además, tiene como objetivo la capacitación de las trabajadoras y los trabajadores, y la preparación de las empresas para un mundo pospandemia.

El FACT está dirigido a MiPyMEs de los segmentos de agencias de viajes y turismo, alojamientos u hospedajes turísticos, establecimientos gastronómicos y servicios de recreación turística, que presenten una situación crítica en sus ingresos totales de los meses de abril/mayo/junio de 2020 comparados con los mismos meses del año anterior.

El fondo otorga a las MiPyMES seleccionadas, como máximo, el proporcional del equivalente a un sueldo mínimo, vital y móvil por empleado por mes, durante seis meses. El beneficio se otorgará en cuatro pagos y se podrá usar para:

· Salario del personal: al menos el 50% de los fondos deberá estar destinado al pago de salarios de los trabajadores y trabajadoras de la empresa.

· Gastos operativos: pago de gastos como alquileres.

· Servicios: pago de servicios de electricidad, agua, gas e internet.

· Servicios de consultoría: para negociar financiamiento o adaptar los servicios ante la nueva situación.

· Material promocional: desarrollo o actualización de material (web, redes sociales, traducciones).

· Como contraprestación, las empresas deberán mantener su nómina de empleados y empleadas al menos durante los seis meses que dure el beneficio y cumplir con dos dimensiones: capacitaciones virtuales para, como mínimo, el 70% del personal y adaptaciones de seguridad e higiene siguiendo los protocolos necesarios en el contexto del Covid-19.

+ información 

Faevyt

FAEVYT pidió al Senado que se proteja el rol de intermediación de las Agencias de viajes

Así lo afirmaron desde la Federación Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y Turismo -FAEVYT- en una carta enviada a los senadores nacionales que trabajan en el proyecto. En la misiva se detallan los inconvenientes para las agencias de viajes -principal canal de comercialización del turismo- en caso de que el proyecto se apruebe sin modificaciones.

En la carta enviada se señala que “el Proyecto no contempla un aspecto central de la actuación del agente de viajes: la situación de quienes diligentemente giraron los importes pagados por los turistas usuarios que requirieron servicios a los prestadores y que éstos no reembolsan frente a la cancelación de los viajes”.

Señala, además, que “Las agencias no pueden reembolsar a los consumidores aquello que no les es devuelto. Los importes abonados por los agentes de viajes a los prestadores se hallan en poder de éstos, por lo que resultará fácticamente imposible tal reembolso en la medida que los prestadores no lo hagan”

Desde la Federación describieron la situación que dificultaría la aplicación de la Ley de Apoyo al Turismo planteada en el Senado “Gran parte de los prestadores y operadores nacionales y del exterior no han reembolsado las sumas giradas correspondientes a los servicios reservados. Los primeros, en virtud de la imposibilidad financiera de hacerlo y, los segundos, amparados en sus propias normativas locales que incentivaron -en lugar de la devolución- a la utilización del sistema de bono de servicios (denominado también voucher) para así dar sustentabilidad al sector de las agencias de viajes y turismo y evitar la quiebra masiva de éstas, sin desconocer el derecho de los usuarios”

CATUR PBA

CATUR PBA suma más asociados a la Captación y Asistencia a socios

Con gran satisfacción anuncian la incorporación de nuevos socios a la Entidad, en el marco del Programa “captación y asistencia a socios”, ellos son La Asociación Civil Cámara de Turismo de Cariló, presidida por el Arq. Ignacio Cattáneo, y la Cámara de Empresarios de Balnearios, Restaurantes y Afines de la Costa de Mar del Plata, presidida por el dirigente empresario Jorge Riccilo.

Asimismo comunican el deseo de continuar trabajando en la Identificación de necesidades específicas del Sector con el fin de encontrar soluciones en el marco de un dialogo sectorial.

Actualmente la Cámara de Turismo de la Provincia de Buenos Aires (CATUR PBA) presidida por el Sr. Gustavo Hani, está afiliada a FEDECATUR y cuenta con veintitrés (23) entidades gremiales empresarias que representan a las agencias de viajes, los eventos, la hotelería, la gastronomía, la recreación, los servicios y el transporte automotor entre otros sectores.

Encuentro patagónico por el nuevo portal “ReservAr Alojamiento”

Representantes del turismo en la Patagonia tomaron conocimiento de los avances en el diseño de esta herramienta que apunta a mejorar la competitividad del sector. Adriana Romero, Valeria Pellizza y Marisa Focarazzo valoraron la iniciativa. Miriam Capasso destacó el convenio interinstitucional. Fue presentado por el vicepresidente de la Federación, Paulo Lunzevich.

Integrantes de la Comisión Directiva del Ente Patagonia, junto a referentes del turismo de la región, mantuvieron un encuentro con directivos de la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (FEHGRA) a fin de interiorizarse sobre el nuevo Portal “ReservAr Alojamiento”, que se encuentra desarrollando la entidad. Se prevé su puesta en funcionamiento para septiembre.

Paulo Lunzevich, vicepresidente de la Federación, informó que se trabaja en una herramienta que ayude a mejorar el alcance y utilización de las nuevas tecnologías aplicadas al sector hotelero: “Buscamos achicar la brecha digital, permitir al segmento hotelero que hoy no hace uso de herramientas tecnológicas acceder a ellas, incrementando su competitividad y rentabilidad. Es una situación que ya existía y que esta crisis vino a visibilizar y llevó a que se aceleren los tiempos”, aseguró.

Desde la Comisión Directiva del Ente Patagonia la iniciativa fue muy bien recibida y se manifestó el apoyo y acompañamiento del organismo regional para la puesta en marcha del proyecto. La presidente del Ente, Adriana Romero, señaló que, en el diálogo permanente que mantiene con la Asociación Empresaria Hotelera Gastronómica de La Pampa, se analizaron las características del Portal y “se coincidió en las condiciones óptimas para la participación de los establecimientos y que es decisivo el compromiso de FEHGRA para impulsar la recuperación del sector”.

Por su parte, Valeria Pellizza, secretaria de Turismo de la Provincia de Santa Cruz, se refirió a la herramienta como “un aporte evolutivo, un gran recurso que colabora también para avanzar en la problemática de los alojamientos informales a través de la motivación, porque su uso va a tener un costo muy accesible lo que permitirá que puedan acceder a la herramienta todas las clases y categorías de alojamientos hoteleros y parahoteleros, que estén debidamente inscriptas en los registros provinciales”.

Por su parte, Marisa Focarazzo, ministra de Turismo de la Provincia del Neuquén, valoró la propuesta “que viene a fortalecer a los prestadores que están atravesando un momento difícil” y comprometió el acompañamiento convocando a las provincias y a los distintos prestadores patagónicos a adherir a la iniciativa.

La directora Ejecutiva del Ente Patagonia Argentina, Miriam Capasso, explicó que este trabajo se enmarca en el convenio interinstitucional que mantienen ambas entidades, y que este tipo de acciones materializa el acuerdo. A su vez, destacó “la posibilidad de incorporar el link hacia el portal de reservas en la renovada web del Ente Patagonia, lo que concentraría toda la información regional en un solo lugar, simplificando la búsqueda de los potenciales viajeros”.

El Portal “ReservAr Alojamiento” es una iniciativa impulsada por FEHGRA que busca mejorar la competitividad del sector. Según informa la Federación, en el país, alrededor del 60% de las más de 17.800 empresas que brindan alojamiento no utilizan herramientas digitales, por esa razón el objetivo es acercar el mundo de las nuevas tecnologías a un universo muy grande de establecimientos argentinos que, por distintos motivos, no tienen amplio acceso a las herramientas que ofrece. Por otra parte, se busca mejorar los ratios internacionales de participación de las ventas directas de los establecimientos versus las ventas indirectas que se realizan on line.

Brasil | En Praia do Forte reabrió Palladium Hotel

Con la adopción de nuevos procedimientos para garantizar la salud y el bienestar de todos los huéspedes, empleados y proveedores, el grupo hotelero internacional reabre su hotel en Brasil

Palladium Hotel Group anuncia la reapertura oficial de Grand Palladium Imbassaí Spa & Resort a partir del presente mes de agosto invitando a los viajeros a disfrutar de unas vacaciones inolvidables en la exuberante reserva natural de Imbassaí, frente al mar de Costa dos Coqueiros, en la idílica Praia do Forte y a tan solo 45 minutos del aeropuerto de Salvador.

Para la reanudación de la operación, Palladium Hotel Group invirtió en un amplio protocolo de seguridad e higiene e implementó nuevos procedimientos tecnológicos, como reservas en línea en restaurantes y actividades de entretenimiento y ocio, así como la implementación del check in online, con el objetivo de maximizar distanciamiento social. ¨La expectativa es positiva para una reanudación gradual del turismo en la región¨ expreso Paulo Fernandes, director general del hotel.

“Este es un momento que todos esperamos con ansias. Adaptamos todos los procesos de limpieza y desinfección en nuestras instalaciones e implementamos iniciativas de higiene. También tendremos control de temperatura para huéspedes, proveedores y empleados, y estamos tomando todas las medidas necesarias en términos de alimentos, movilidad y distancia social para garantizar la máxima seguridad para todos. Hemos estado trabajando duro para adoptar todos los protocolos sin poner en peligro la experiencia de alojamiento. Nuestra misión es convertir a los clientes en fans, por lo que queremos seguir ofreciendo unas vacaciones increíbles”, agregó el director.

Es un gran destino para una escapada romántica, unas vacaciones en familia con todo incluido o un viaje con amigos. Las extensas y paradisíacas playas, las dunas y el entorno protegido donde se encuentra el hotel ofrecen una experiencia llena de belleza natural.

Seguro de salud gratuito
 Para la definición de los nuevos protocolos de salud y seguridad para sus hoteles, Palladium Hotel Group contó con el apoyo y respaldo de SGS, empresa líder suiza de certificación, además de tener en cuenta las recomendaciones de las autoridades locales y los requisitos para el Sello de Turismo Responsable del Ministerio de Salud.
 Además, desde el 06 de agosto, todos los huéspedes del Grand Palladium Imbassaí Resort & Spa tienen un seguro de salud de Europ Assistance con cobertura total de los gastos médicos relacionados con Covid-19 durante su estadía. Palladium Hotel Group es una de las primeras cadenas hoteleras en ofrecer este beneficio en Brasil y en todo el mundo.
 La medida tiene como objetivo garantizar el bienestar de todos los clientes. El beneficio incluye varios servicios y cobertura de gastos médicos relacionados con COVID-19, tales como medicamentos, honorarios médicos, hospitalización, ambulancia y transferencias con un valor máximo de hasta € 100,000 euros, además de hasta € 3,000 euros en casos de extensión de estadías para el invitado y sus acompañantes.

Transporte inauguró un nuevo espacio de Lactancia en el ORSNA

El 7 de agosto de 2020 el ministro de Transporte, Mario Meoni, inauguró un espacio de lactancia en la sede del Organismo Regulador del Sistema Nacional de Aeropuertos (ORSNA), en el Aeropuerto Jorge Newbery de la Ciudad de Buenos Aires. En la semana internacional de la lactancia, el Ministerio de Salud reconoció al de Transporte como “espacio amigo de la lactancia”.

El ministro de Transporte, Mario Meoni estuvo acompañado por Florencia Esperón, responsable del área de género y diversidad del Ministerio, los miembros del Directorio del Orsna, Fernando Muriel (vicepresidente), Pilar Becerra (primer vocal), y el equipo que desarrollo el proyecto de arquitectura. Asistieron de manera remota Carlos Lugones Aignasse (Presidente del Directorio del ORSNA), los gerentes del organismo regulador y representantes sindicales.

El ministro agradeció los presentes por el trabajo realizado: “Agradezco el acompañamiento de parte de todos y todas a la decisión del Ministerio de que las políticas de género sea algo concreto y no solamente discursivo. Tenemos la necesidad de tener más trabajadoras y darles el espacio correcto, resguardar la salud que es prioritario, como la lactancia materna, que genera un impacto en la calidad de vida de ese bebé para el resto de su vida. Debemos replicar esta iniciativa en cada uno de nuestros organismos, buscar la igualdad y vamos a seguir trabajando para eso. Es una decisión política del presidente Alberto Fernández y que seguiremos llevando adelante.”

El espacio de lactancia que se inauguró es el primero desde la creación del Organismo Regulador, en el año 1998, y viene a dar respuesta al reclamo por parte de las trabajadoras de contar con un espacio limpio, cómodo y exclusivo para que, durante la jornada laboral, pueda ser utilizado por las mujeres que decidan amamantar para extraer su leche y conservarla adecuadamente.

El presidente del ORSNA, Lugones Aignasse, declaró: “Estamos muy contentos de estar inaugurando este espacio en la semana de la lactancia, que ayuda a mejorar la salud de los niños y niñas así como de las madres, emocionalmente también. Por eso creamos lugares propicios para la lactancia.”

Por su parte, Florencia Esperón sostuvo: “Este espacio de lactancia viene a recuperar los derechos de las mujeres y trabajadoras que se incorporan al espacio laboral y deciden seguir con su período de lactancia. Agradecemos a todas las personas que fueron parte en esta reconstitución de los derechos de las mujeres trabajadoras y las madres. La lactancia es colectiva y así será.”

Becerra, declaró: “Es un orgullo por primera vez haber podido generar un espacio que fomente estas prácticas que son saludables para los niños y niñas, y para las madres que, luego de tener a sus hijos e hijas, vuelven a incorporarse a sus espacios de trabajo”.

El espacio cuenta con dos boxes con sillones, perchero, una mesada con lavamanos, esterilizador eléctrico, protectores mamarios, alcohol en gel, agua y heladera exclusiva para la leche materna. Estará disponible en los horarios de prestación de servicios y funcionará mediante turnos, de manera de permitir que todas las trabajadoras en período de lactancia que lo requieran puedan hacer uso del mismo.

EL MINISTERIO DE TRANSPORTE FUE CERTIFICADO COMO “ESPACIO AMIGO DE LA LACTANCIA”

En el marco de la semana internacional de la lactancia, y durante una serie de encuentros virtuales que organizó el ministerio de Salud, la Dirección de Salud Perinatal Y Niñez de la Secretaría de Acceso a la Salud, entregó al Ministerio de Transporte un certificado mediante el cual lo nombra “Espacio Amigo de la Lactancia Materna”, un reconocimiento que se entrega anualmente desde el año 2014 a los Organismos que cumplen con los requisitos propuestos por el ministerio de Salud para los espacios de lactancia.

El Ministerio de Salud de la Nación impulsa el desarrollo de Espacios Amigos de la Lactancia Materna en instituciones laborales mediante la capacitación a empleadores, la distribución de recomendaciones y la acreditación de espacios instalados. Dado el contexto de ASPO por COVID-19, el encuentro se llevó a cabo de Manera Virtual.

Algunos de los requerimientos mínimos para el reconocimiento son:

• Ser un espacio cerrado, privado e higiénico.

• Ofrecer comodidades mínimas, tales como una o más sillas confortables; un perchero; una pequeña mesa para apoyar el extractor, los recipientes y otros elementos.

• Incluir un lavamanos o, al menos, estar cerca de un lugar donde la madre pueda lavarse las manos con agua y jabón.

• Contar con acceso a una heladera para guardar la leche extraída.

ESPACIOS DE LACTANCIA PARA LAS TRABAJADORAS DEL MINISTERIO DE TRANSPORTE

Desde el Ministerio que dirige Meoni se propuso la incorporación del espacio de lactancia desde una perspectiva de corresponsabilidad, como un hecho cultural, colectivo y una tarea compartida. El sostenimiento de la lactancia materna requiere del compromiso del empleador y de los compañeros de trabajo, quienes deben entender que una mujer que decide amamantar debe ser respetada y acompañada.

Los espacios de lactancia de la cartera cuentan con heladeras exclusivas para leche materna, butacas, sistemas de apoyo, de refrigeración, toma corrientes, dispenser de agua y elementos de higiene. Además, adaptando los circuitos de limpieza para que cumplan con los requisitos que el espacio laboral requerirá para la etapa post pandemia.

Cabe señalar que las trabajadoras que hoy se encuentran de licencia por el Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio decretado por el Gobierno nacional y cumplen normalmente funciones en la sede del Ministerio de Transporte, sito en H. Yrigoyen 250 y se encuentran en período de lactancia, tienen disponible el Espacio de Lactancia en el piso 7 de dicho edificio.

 

 

Nueva reunión de CATUR PBA con importante agenda de trabajo

Los sectores del Turismo Bonaerense agrupados en la Cámara de Turismo de la Provincia de Buenos Aires (CATUR PBA) llevaron adelante nuevamente una nueva reunión en modalidad virtual, durante el martes 04 del corriente por videoconferencia que contó con 25 dirigentes empresarios.

Allí se hizo foco en el Turismo ante la pandemia y las estrategias para afrontarla. Este espacio encabezado por el Presidente Gustavo Hani, ha participado activamente en distintos niveles de gestión durante todo el proceso de la pandemia, en donde se analizaron las bases del nuevo paradigma que se viene y de cómo las pymes, del Sector, deben adaptarse a estos nuevos tiempos generando sinergias que motoricen la economía y potencien los destinos.

El encuentro que se desarrolló por espacio de 90 minutos contó con la destacada presencia de la Vicepresidente 1° María Laura Teruel (CELADI), el Vicepresidente 2° Roberto Rodríguez (AHTRA), el Secretario Daniel Suffredini (FEHGRA Mar del Plata), la Coordinadora de la Región FEHGRA Buenos Aires, Mónica Portela, los Vicepresidente Mario Wisner (Fehgra Tandil), Jorge Maipach (Fehgra Bahía Blanca), Luis Protti (Fehgra Miramar), Santiago Fuertes (Fehgra Mar del Ajó), Karina Lantarón (Mar del Plata Convention Buró), la Tesorera Virginia Lastagaray (Buró Necochea), Juan Ignacio Serra (Fehgra Pinamar),Gustavo Vorano y Patricia Martín Gonzalez (AEVyT Mar del Plata), Miguel A. Viva de la Cámara de Recreación Mar del Plata, Eduardo Cimolai (Cámara de Turismo Luján), Lautaro Sforzzini (Centro Comercio San Antonio de Areco), los invitados especiales Ignacio Cattáneo (Cámara de Turismo Cariló), Jorge Riccilo (Cámara de Balnearios de Mar del Plata) y Gabriel Cintioli (AEVyT Bahía Blanca) y el Director Ejecutivo Silvio Rauschenberger entre otros asistentes.

Allí, el presidente expresó: “Es momento de gestionar con precisión, de entender que se ha logrado y qué falta”. El sector turístico debe demostrar todo su potencial para salir de la pandemia. Estamos trabajando fuertemente a nivel nacional para sostener a las empresas que generan empleo en la provincia y el país. Tenemos que estar todos juntos desde el sector privado y el público, articulando medidas para poder salir de esta situación apremiante a nivel mundial”.

Por su parte, la Coordinadora de FEHGRA para la Provincia de Buenos Aires destacó que “el trabajo público-privado será vital en la post pandemia y este espacio es clave para generar sinergias y analizar la realidad desde diferentes perspectivas proyectando soluciones conjuntas. Además, tenemos comenzar a comprender que vamos a tener una “nueva normalidad” a la cual tendremos que adaptarnos con nuevas medidas y mucha mayor digitalización”.

Durante la reunión intensa de exposiciones, disertaciones y debate intersectorial, las autoridades brindaron conceptos y experiencias sobre diversas temáticas tales como el desarrollo de la Asamblea de FEDECATUR, las gestiones realizadas ante el Ministerio de la Producción de la PBA, la situación actual de cada región con referencia a las flexibilizaciones y “re-aperturas”, gestionar beneficios alcanzados en la Ley Provincial 14.209, avanzar en el Acuerdo marco con la Federación Económica de la Provincia de Buenos Aires (FEBA), trabajar en el diseño de Corredores Turísticos seguros, el estado de situación de la tesorería y la admisión de las futuras entidades entre otros temas de interés.

Al finalizar el encuentro, el presidente de la CATUR PBA, indicó avanzar en un ciclo de charlas junto a referentes y actores de cada una de las regiones de la Provincia, a efectos de coordinar y planificar acciones precisas de la próxima temporada estival; a su vez brindó palabras de agradecimiento a todos los presentes, y auguró una Cámara potente y representativa con todas las “entidades dentro”.

Agradecemos la gran participación de todos los dirigentes empresarios, que se sumaron y que interactuaron por medio del chat de la plataforma, pudiendo expresar sus ideas, comentarios, agradecimientos y consultas.

Misiones | Se realizó la Segunda Jornada de Accesibilidad Turística

Se realizaron dos jornadas de Capacitación y Sensibilización organizadas por el Ministerio de Turismo de Misiones, a través de la Subsecretaría de Turismo que convocaron a más de trescientos trabajadores relacionados con el turismo de diferentes partes del mundo.

La 2º Jornada de Accesibilidad Turística se llevó a cabo este jueves y viernes a través de la plataforma virtual Zoom y convocó a integrantes de organizaciones gubernamentales, hoteles, restaurantes, bares o unidades académicas, interesados en el avance del desarrollo del turismo accesible, que no se limita a eliminar las barreras físicas, sino a generar condiciones de igualdad en el consumo de los mismos.

“La accesibilidad debe ser una política de Estado. Optimizar los recursos para la excelencia en el turismo accesible, con productos y servicios turísticos que puedan ser disfrutados por todos, es una premisa clave para Misiones”, manifestó el ministro de Turismo, José María Arrúa, durante la apertura de la jornada del jueves.

Trabajadores de Colombia, El Salvador, México, España, Cuba, Perú Chile, Brasil, Bolivia y de diferentes puntos de Argentina compartieron un mismo eje temático: la experiencia de un turista con movilidad reducida desde que sale de su casa hacia algún destino; el consumo de los servicios y productos turísticos; hasta el retorno a su hogar.

“En este desarrollo, la experiencia de Misiones fue enriquecedora para los participantes puesto que se trata de un destino que construye espacios de equidad y accesibilidad”, manifestó el director de Relaciones Institucionales de la Subsecretaría de Turismo, Adrián Giudice.

La jornada contó con el soporte de un intérprete de lengua de señas, resultado de un trabajo conjunto con la Municipalidad de Posadas.

Las disertaciones estuvieron a cargo de especialistas en la materia, quienes pusieron el foco sobre actualidad, tecnología, infraestructura, equipamientos y comercialización; temáticas referidas a la cadena de accesibilidad turística: Lic. Carmelo Martinucci (ACCESAP), el Lic. Walter Nacimiento (Directrices de Accesibilidad), la Lic. Mónica Amado (Responsable de Turismo Accesible, Ministerio de Turismo), la Lic. María Amelia Fernández Suárez (Altos del Ángel Posada), Karina Pudor (Área de Accesibilidad Parque Nacional Iguazú), la Lic. Ana Clara Rucci (Inst. de Investigaciones Turísticas FCE-UNLP), Roby Ullmann (Soles Viajes), la Dra. Marcela Álvez (Consejo Prov. de Discapacidad – Vice gobernación de Misiones) y Mariana Schneider (Biblioteca Pública de las Misiones, Parque del Conocimiento).

Teniendo en cuenta que las personas con discapacidad representan el 15% de la población mundial, la accesibilidad es sinónimo de una sociedad que avanza de manera inclusiva, mirando al mundo como un espacio susceptible de ser habitado y disfrutado por todos.

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La Cámara Argentina de Turismo adhiere al Programa Ganar – Ganar de ONU Mujeres

El objetivo general del programa es contribuir al empoderamiento económico de las mujeres, reconociéndolas como beneficiarias y socias del crecimiento y el desarrollo, aumentando el compromiso del sector privado con la igualdad de género. Si bien en principio se vinculó a empresas, el programa abrió su espectro a organizaciones y cámaras empresariales.

El presidente de la CAT, Aldo Elías firmó la adhesión de la Cámara Argentina de Turismo al programa Ganar – Ganar de ONU Mujeres realizado en asociación con la Organización Internacional del Trabajo y cuyo objetivo es promover la igualdad de género a través del sector privado.

La ceremonia se realizó en el marco del segundo encuentro online de la Comisión de Género y del grupo de trabajo de Perspectiva de Género de la Comisión Académica de la CAT. La iniciativa marca un hito de involucramiento institucional de la entidad en la temática de igualdad de género para la actividad turística en la Argentina.

Entre otras autoridades, la reunión contó con la presencia del secretario de la CAT, a cargo de la Comisión de Género, Marcelo García; y Verónica Baracat responsable del programa Ganar – Ganar de ONU Mujeres a nivel nacional.

Esta iniciativa, que busca compromiso con la responsabilidad y la sostenibilidad, se implementa actualmente en la Unión Europea y en seis países de América Latina y el Caribe (Argentina, Brasil, Chile, Costa Rica, Jamaica y Uruguay).

Según explicó Verónica Baracat, la principal plataforma del Programa Ganar-Ganar son los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), creados por la ONU Mujeres y el Pacto Global de Naciones Unidas en 2010 y firmados por casi 2.000 empresas en todo el mundo.

Por su parte, Aldo Elías, expresó: “Desde la Cámara, donde las mujeres son minoría tanto en el Comité Ejecutivo como en el Consejo Directivo, estamos trabajando y empezando a generar conciencia para que las entidades que nos integran propongan cada vez más mujeres para participar”.

Además, durante el encuentro explicaron que los WEPs brindarán a la organización la oportunidad de adoptar políticas e invertir en la promoción de la igualdad de género y servirán de base para promover un importante cambio de las prácticas empresariales.-

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