Accor realizó el primer foro de diversidad en Sofitel Buenos Aires

Diversidad e igualdad de oportunidades en diferentes ámbitos, fue el foco principal del foro RiiSE, realizado en Sofitel Buenos Aires Recoleta.

Se abordaron temas como las barreras en la elección de las carreras y formación académica, violencia de género, iniciativas de la empresa privada para el empoderamiento económico, comunicación no sexista y diversidad en las fuerzas policiales y federales.

Estos contenidos responden a los lineamientos definidos por RiiSE, el programa global de Accor que fomenta la inclusión y equidad, y que tiene por finalidad atraer personas con discapacidades y/o diversas en términos culturales, de género, generacional y sexual.

Las principales conclusiones del encuentro apuntaron a valorar la diversidad como un valor para el desarrollo, implementar protocolos de violencia de género tanto en las empresas como en la sociedad, generar comunicaciones que aporten a una construcción cultural inclusiva y trabajar para que las personas puedan desempeñarse en cualquier independientemente de su género o identidad sexual.

 La doble “ii” de Riise simboliza a hombres y mujeres comprometidos con la solidaridad mutua, con el compartir conocimientos y terminar con los estereotipos. A través de campañas de comunicación, conferencias, workshops de sensibilización y acciones en los hoteles, se busca combatir los estereotipos, el sexismo y el asedio sexual.

Plantación de 4500 árboles en el PN Los Alerces

Es por el Plan Nacional de Restauración de Bosques Nativos.

La Administración de Parques Nacionales (APN), junto a la Secretaría de Gobierno de Ambiente y Desarrollo Sustentable de la Nación (SAyDS), la Subsecretaría de Bosques e Incendios del Chubut y la Asociación Amigos de la Patagonia, a través de su Programa ReforestArg, empezaron la plantación de cuatro mil quinientos árboles en el Parque Nacional Los Alerces con el objetivo de recuperar áreas de bosque nativo afectadas por incendios forestales en 2015.

Estuvieron presentes el presidente de Parques Nacionales, Eugenio Bréard; el secretario de Política Ambiental, Cambio Climático y Desarrollo Sustentable de la SAyDS, Diego Moreno; y el director ejecutivo de la Asociación Amigos de la Patagonia, Sebastián Homps.

El trabajo, en el que se plantan coihues y cipreses de semillas provenientes de la zona, es realizado en el faldeo del Cerro El Dedal por voluntarios de distintos sitios del país con la supervisión y apoyo logístico de personal del Parque y de la Dirección Nacional de Conservación de la APN.

Es una zona afectada por el fuego en la que los bosques incendiados tienden a transformarse en matorrales, más inflamables y propensos a volver a quemarse y persistir como tales, impidiendo así la posibilidad de que vuelva a haber un bosque maduro en el lugar incendiado.

Esta es la cuarta plantación que tiene como protagonista a ReforestArg. Esta actividad con voluntarios agiliza y orienta el proceso de recuperación del bosque afectado por el fuego hacia un bosque maduro, fortaleciendo a la vez los proyectos de restauración en el área protegida.

+ información en www.parquesnacionales.gob.ar

Las Leñas más cerca

  Las Leñas, el centro de esquí más importante de Argentina inaugura para esta temporada un vuelo chárter para estar en el valle a solo 3:30hs de Buenos Aires. 

La ruta que une con el aeropuerto internacional de Mendoza es una alterativa rápida y económica para acceder al valle desde los centros urbanos más importantes del país y la región del Mercosur unidos por la nueva ruta 40 que conecta Pareditas al El Sosnado Malargue con valores que van desde los $2000 por tramo y desde $2260 el costo del transfer directo al centro invernal.

Así, sigue sumando opciones para disfrutar una experiencia única que combina naturaleza, confort, diversión, aventura y relax, todo diseñado para abrir la puerta y salir esquiando.

Por otra parte y como otra novedad, junto a Osde, líder en medicina prepaga, el valle recibió 3 desfibriladores de última generación en el marco de la iniciativa “Montaña Protegida” que se viene desarrollando desde hace varios años. De esta forma, se completa así la segunda etapa de actualización de las últimas prácticas y metodologías para brindar siempre el mejor cuidado y atención a turistas y visitantes. Esta serie de cursos teórico-prácticos en Reanimación Cardiopulmonar (RCP), comenzaron a principios de junio y fueron brindados a todo el personal que trabaja en el lugar.

Tecnología para la sustentabilidad turística

Los riesgos que conlleva el cambio climático se discute en las grandes reuniones internacionales, en el diseño de políticas públicas, entre organizaciones no gubernamentales, y entre empresas multinacionales.

Según un reporte de la Organización de las Naciones Unidas, de seguir con los mismos hábitos, para 2030 habrá un aumento de 1.5 grados Celsius en la temperatura global, lo cual sería fatal para nuestro planeta. Aunado a las políticas públicas que se generen alrededor del tema, existen una serie de acciones colectivas e individuales que empresas pueden llevar a cabo para reducir la huella de carbono de forma significativa.

Un reciente estudio del Banco Mundial, llamado “What a waste”, alertaba que los residuos sólidos se duplicarán en 2025. El informe estima que la generación de residuos sólidos mundial pasará de 3,5 millones de toneladas por día en 2010 a más de 6 millones de toneladas por día cuando se cumpla el primer cuarto de siglo. Para América Latina, de acuerdo con el informe “Perspectiva de la Gestión de Residuos en América Latina y el Caribe” presentado por El Programa de Naciones Unidas para el Medio Ambiente, PNUMA, (UNEP por sus siglas en inglés), casi 145 mil toneladas de residuos urbanos generados a diario en América Latina y el Caribe son tratados de manera inadecuada y terminan por contaminar los suelos, el agua y el aire de la región.

Considerando esta situación, Amadeus, una empresa social y ecológicamente responsable, cuenta con un amplio programa de responsabilidad social y sustentabilidad que incluye acuerdos con organizaciones a nivel mundial como la Organización de las Naciones Unidas (ONU), o el Consejo Mundial de Viajes y Turismo (WTTC, por sus siglas en inglés). Asimismo, como parte de su interés, Amadeus cuenta con programas corporativos en casi todas las oficinas a nivel global, como por ejemplo reducir los residuos al máximo.

El simple hecho de usar hojas de papel es un problema real. De esta forma, en diciembre de 2018 comenzó a utilizar “DocuSign”. Es una plataforma digital que permite hacer la firma de contratos sin necesidad de imprimirlos. Dicha plataforma ofrece una gran seguridad, ya que todos los acuerdos quedan digitalizados, haciendo prácticamente imposible cualquier modificación. Además de facilitar los procesos de una manera notable, las emisiones de CO2 por empleado se redujeron en un 54%. De esta forma se evitó el uso de más de 230,000 páginas y 2.78 toneladas de CO2.

A su vez, se ahorraron 1300 litros de agua y se evitó generar más de 6,000 kg de basura. Con el esfuerzo en conjunto, las oficinas de Amadeus Latinoamérica salvaron 14 árboles. Esto quiere decir que 55 personas pudieron recibir oxígeno adecuado, tomando en cuenta que cada árbol oxigena a 4 personas.

Para una empresa como Amadeus, la cual depende de los flujos turísticos y de las maravillas que ofrece el planeta, salvaguardarlo es ahora más importante que nunca

Más información en http://www.amadeus.com

El rol de las finanzas para reestructurar un planeta defaulteado

Fundación Vida Silvestre Argentina alerta acerca de la sobreexplotación de los recursos naturales.

    El Día del Exceso de la Tierra marca la fecha estimada en la cual la demanda anual de la humanidad sobre la naturaleza excede lo que la Tierra es capaz de renovar en un año. Este año,  ese día fue el 29 de julio, lo cual implica que a partir de ese día, nos encontramos en déficit de recursos, liquidando el capital natural de la Tierra.

  “Para cubrir el gap de financiación necesario para cumplir con el Acuerdo de Paris y con los ODS (la Agenda 2030), los fondos provenientes de los multilaterales y de los países no serán suficientes. Allí es donde las finanzas tienen un rol fundamental para jugar. No hablamos de filantropía, sino de instrumentos financieros orientados a fondear proyectos y obras amigables con el ambiente. El ejemplo más visible son las energías renovables, pero las finanzas sostenibles no se agotan en bonos verdes que fondeen sólo a ese sector”, explicó Pablo Cortínez, Focal Point de Finanzas Sustentables de Fundación Vida Silvestre para la red WWF.

Los datos publicados por la Global Footprint Network señalan que los números de los recursos naturales están en rojo y que con este ritmo de consumo, necesitamos más de un planeta y medio para abastecer nuestras necesidades. Específicamente, estamos utilizando los recursos de la naturaleza 1,75 veces más rápido de lo que los ecosistemas de nuestro planeta pueden regenerarse.

Ante este default ambiental, es necesario que tanto los individuos, como los gobiernos y el sector privado asuman compromisos e implementen acciones de manera urgente que permitan revertir esta tendencia de pérdida de la naturaleza. No se trata de impedir la producción y el consumo, sino de producir y de consumir de manera sustentable.  

En este sentido, nuestro país ha dado un gran paso con el reciente lanzamiento del Protocolo de Finanzas Sostenibles, un acuerdo firmado inicialmente por 18 bancos con el apoyo de ABA, ABAPPRA y ADEBA, e impulsado por Fundación Vida Silvestre Argentina y BID Invest, que busca promover la implementación de prácticas sostenibles en las entidades financieras del país. Este protocolo (una iniciativa inédita en Argentina) resulta un ejemplo concreto de cómo las instituciones financieras pueden contribuir para revertir la crisis ambiental. Ubica a la sostenibilidad como guía para el sector financiero y representa un punto de partida para la creación de un nuevo modelo de negocios que garantice el uso sustentable de los recursos naturales en el largo plazo.

  Al respecto, Pablo Cortinez afirmó: “Este grupo de bancos, que aspiramos se amplíe con otras entidades, decidió  poner el foco en la sostenibilidad de manera voluntaria, acordando  que se trata de un proceso, y que es necesario contemplar la heterogeneidad en cuanto a los puntos de partida de los  distintos bancos. Esto habla de la madurez del sistema. Los  negocios sostenibles se han multiplicado en los últimos años, y algunos sectores que antes eran nicho, van en camino de ser mainstream, abriendo nuevas oportunidades de negocio que a su vez requieren de financiación.”  

La llegada del Día del Exceso de la Tierra se anticipa año tras año. En el 2000 fue el 1° de octubre, en el 2016 fue el 8 de agosto, el año pasado fue el 1° de agosto y continúa descontando. Esto implica que, cada año, los recursos que genera el planeta se consumen antes. Contamos con una ventana de oportunidad con fecha de vencimiento, y las acciones del sector financiero pueden contribuir a generar un punto de inflexión en la pérdida de naturaleza  que permita garantizar la salud y el bienestar de la humanidad y de nuestro planeta.

Acerca de Fundación Vida Silvestre La Fundación Vida Silvestre Argentina es una organización no gubernamental, de bien público y sin fines de lucro, creada en 1977. Su misión es proponer e implementar soluciones para conservar la naturaleza, promover el uso sustentable de los recursos naturales y una conducta responsable en un contexto de cambio climático. Desde 1988 está asociada y representa en la Argentina a WWF, una de las organizaciones independientes de conservación más grande del mundo, presente en 100 países.

95% menos de algas en playas de Riviera Maya

Bahía Príncipe redujor un 95% la presencia de sargazo (algas) en las playas de Riviera Maya, en México. Es una gran acción que se encuadra con el firme compromiso de la compañía con la sustentabilidad. La iniciativa se enmarca en un Plan Integral de Gestión del Litoral con un sistema no invasivo, respetuoso con la fauna y flora marina, con tecnología sofisticada y un equipo de profesionales con más de 20 años de experiencia en este tipo de trabajos. 

En palabras de Antonia del Toro, Directora de Responsabilidad Social Corporativa de Grupo Piñero, “el último informe del Grupo Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático apunta que los sistemas costeros son especialmente sensibles a tres factores vinculados al cambio climático: el nivel del mar, la temperatura y la acidez del océano. En Grupo Piñero somos conscientes de esa realidad y de nuestra responsabilidad en la búsqueda de soluciones para la preservación de los destinos en que operamos, y por eso hemos puesto en marcha este proyecto, que combina acciones de tipo medioambiental con una necesaria labor de concienciación social”.

El Plan de Gestión Integral del Litoral de Grupo Piñero también cuenta entre sus objetivos la mitigación del desequilibrio hidrodinámico, la promoción del uso sostenible o la mejora de su resiliencia contra el cambio climático.

Su objetivo principal es restablecer el equilibrio natural de la dinámica litoral, apoyándose en la utilización de tecnología y prácticas novedosas para atacar los principales problemas ambientales.

Se trata de un sistema no invasivo, respetuoso con la fauna y flora marina, que cuenta con los materiales y tecnologías más sofisticadas, así como con un equipo multidisciplinar de biólogos marinos, oceanógrafos, ingenieros y buzos de una compañía naviera con más de 20 años de experiencia en trabajos de mantenimiento, logística y servicios marítimos.

La compañía cuenta con el apoyo técnico de varias empresas de consultoría ambiental e ingeniería, la participación y colaboración de organismos oficiales y ministerios competentes en la materia en cada uno de los países, así como la participación de varias universidades y de su Fundación Ecológica Eco-bahia, que ayudarán a evaluar la implantación y efectividad de las medidas.

Nuevo Amérian Rafaela Hotel en Santa Fe

Con la presencia de autoridades de la cadena, inversores y el Secretario de Turismo de la Nación, Gustavo Santos, Amérian inauguró su 20° hotel.

Amérian Hoteles abrió las puertas de su nuevo emprendimiento en la ciudad de Rafaela. La presentación estuvo a cargo del Secretario de Turismo de la Nación, Gustavo Santos.

En su recorrido por las instalaciones lo acompañaron Roberto Amengual, Presidente de Amérian Hoteles; José Ramos, Director de Expansión de la cadena y Carlos Herrero junto a Alejandro Herrero; Desarrollistas del proyecto y directores del hotel. “Amérian es la principal cadena argentina con los ojos puestos en el interior” comentó Santos. Por su parte los Directores del hotel, afirmaron: “esto es la consecuencia de mucho esfuerzo y la valoración de la relación con Amérian, los inversores, proveedores y con el equipo de trabajo”.

Ubicado sobre Bv. Lehmann 501, el espectacular hotel 4 estrellas se construyó respetando los altos estándares internacionales de Amérian Hoteles, siendo la única opción de esta categoría en Rafaela. Teniendo en cuenta el perfil de la ciudad, el hotel está destinado a atender principalmente al segmento corporativo, sin descuidar al destino de placer, turístico y cultural.

“Es una satisfacción llegar al vigésimo hotel de la cadena y apostamos a seguir creciendo. Estamos seguros que el interior es lo que va a hacer crecer al país” afirmó José Ramos,  Director de Expansión de Amérian Hoteles.

Amérian Rafaela Hotel ofrecerá entre sus dependencias un centro de negocios con salón auditorio, sala de directivos y oficinas de reuniones integrables con todos los servicios. Además, se destacan los espacios de relajación, terrazas comunes y servicio de spa a cargo del exclusivo Amérian BioSpa. La gastronomía estará a cargo de Café Martínez, que ofrecerá desayuno buffet, almuerzos y meriendas, así como también, servicio de catering para reuniones y eventos.

Amérian Rafaela Hotel cuenta con 85 habitaciones de diversas categorías y suites de alta gama, distribuidas en siete pisos con una capacidad total de 196 plazas.

Uno de los puntos a destacar es que este hotel es el primer edificio de la zona apto para la certificación LEED, protegiendo los recursos naturales y generando un espacio saludable para alojarse y trabajar.

Amérian Rafaela Hotel generará energía renovable para su funcionamiento, para ello está dotado de paneles y tubos colectores solares integrados a un circuito inteligente de administración de energía renovable y convencional. Su estructura cuenta con un doble vidrio hermético DVH, aislamiento térmico de paredes y doble aislamiento de techo, lo cual reduce el consumo de calefacción y aires acondicionados. Con estas características, el objetivo del establecimiento será en un futuro inmediato incorporarse al plan de sustentabilidad de la cadena, certificando la eco-etiqueta del programa Hoteles más Verdes, de AHT.

“Estamos innovando en la propuesta de valor a nuestros huéspedes y la confianza se traduce en más inversores que nos eligen. Cada hotel desarrolla las economías regionales y estamos orgullosos de acompañar este tipo de proyectos que favorecen ese desarrollo” afirmó Roberto Amengual sobre el cierre del evento.

Concurso “Un día en el Parque Nacional”

La convocatoria la realiza la Administración de Parques Nacionales (APN) y está destinada a estudiantes de 4° grado. La escuela ganadora recibirá como premio un viaje para toda la división a un área protegida de Argentina. Para participar hay tiempo hasta el 30 de septiembre.

La Administración de Parques Nacionales (APN) lanza la cuarta edición del Concurso Nacional de Dibujo “Un día en el Parque Nacional, destinado a alumnos de 4to grado de todo el país.

El objetivo es promover el cuidado del patrimonio natural y cultural, y que los chicos conozcan las áreas protegidas, su flora y fauna, y tomen conciencia de su importancia como herramientas de conservación del ambiente. Además  se busca incentivar la creatividad y educación artística y fomentar la integración y las actividades en equipo dentro de las escuelas.

Se informó que los docentes de las instituciones interesadas deberán trabajar en clase la temática, promoviendo el trabajo en equipo. De este modo, la propuesta apunta a que los alumnos dibujen, mediante una técnica libre, un Parque Nacional con su flora, fauna y paisaje característicos.

Finalizado ese proceso, por medio de una votación, los alumnos deberán elegir el dibujo que será enviado a concursar en representación de todo el curso. El trabajo ganador recibirá como premio un viaje para toda la división a un área protegida de Argentina. El concurso se extenderá hasta el 30 de septiembre y el dibujo elegido será anunciado el 6 de noviembre, en el marco de la celebración del Día de los Parques Nacionales.

Entre sus tres primeras ediciones, el concurso suma más de 30 mil alumnos participantes de escuelas de todo el país y alrededor de mil seiscientos dibujos recibidos.

Los alumnos de la escuela ganadora en la primera edición, realizada en 2016, tuvieron la oportunidad de conocer el Parque Nacional Iguazú, en Misiones, mientras que los de la segunda, en 2017, viajaron a La Rioja para visitar el Parque Nacional Talampaya.

Por su parte, los ganadores de la edición 2018 viajaron a fines de mayo rumbo a Salta, donde recorreieron el Parque Nacional Los Cardones.

Para consultas los interesados podrán escribir al correo electrónico concursodibujo@apn.gob.ar

Tucumán suma voluntarios para aprender español

Islandia, Dinamarca, Rusia, India, Estados Unidos, Colombia y Brasil son algunos países desde donde llegan jóvenes para ayudar e impactar en las organizaciones provinciales.

El Ente Tucumán Turismo, organismo presidido por Sebastian Giobellina, recibió jóvenes de diversas nacionalidades que arribó al Jardín de la República a través de la organización global AIESEC.

Llegaron ilusionados para vivir una experiencia local, de intercambio cultural y de aprendizaje del español. Como parte del desarrollo del producto Turismo Idiomático, el encargado del área de Proyectos Especiales del Ente, Máximo Lozano Muñoz, brindó una bienvenida invitándolos a conocer sus imponentes paisajes, gastronomía y mucho más.

“Estamos muy contentos que una organización como AIESEC, que está logrando que vengan muchos extranjeros a Tucumán, se sume al proyecto de Turismo Idiomático que lleva adelante el Ente de Turismo”, comentó Lozano, quien tiene muchas expectativas con respecto a la consolidación de este segmento de mercado. “Creemos que la provincia tiene las ventajas competitivas respecto al resto del Norte para ser un referente en recepción de estudiantes, voluntarios, investigadores y becarios”, agregó.

A los jóvenes se les entregó material promocional con productos regionales como.Silvina Renfijes, una de las colaboradoras de AIESEC, explicó que se trata de una organización internacional sin fines de lucro e independiente integrada por jóvenes de 18 a 30 años, “porque consideramos que somos la fuente necesaria de energía para lograr un impacto en la sociedad”, sostuvo la referente. Además agregó que los voluntarios se inscriben a un programa que propone su organización y que “cada uno de estos está conectado con alguno de los objetivos de desarrollo sostenible de la ONU. Por esto, buscamos ONGs que tengan necesidades, como por ejemplo mano de obra humana, marketing o recursos económicos; entonces los chicos colaboran con eso”.

Si bien algunos llegaron a la provincia hace apenas unas semanas, muchos de ellos ya pudieron sacar provecho de su visita y conocer el Casco Histórico de la ciudad y la gastronomía típica. Sin embargo, algo que les encantó desde el primer momento fue la calidez de los tucumanos.

“Las personas son muy receptivas, la familia que nos recibió en su casa es muy amable y nos brinda todo el apoyo que necesitamos”, comentó Bruna de Brasil, que se desempeña en Fundación Redes y brinda programas de ayuda a niños con dificultades escolares.

Tania, de Estados Unidos, colaboradora de Fundación Redes, expresó que le gusta mucho la pasión que tienen los argentinos “especialmente cuando fuimos por el día de la Independencia, la gente estaba muy contenta, muy unida y nos encantó como nos recibieron y que pudimos sentirnos unidos a ellos”.

“A mí me gusta que Tucumán no es una ciudad muy grande pero no es un pueblo pequeño. Es muy interesante, aprendí mucho de las costumbres de aquí, también de las comidas y los bailes”, agregó Tanisha, de la India, quien ayudó en un banco de alimentos y luego se integró al Comedor San Miguel para enseñar inglés a los niños y jugar con ellos.

“Vivo con una familia muy amable y son muy abiertos, me siento como en casa y la comida es muy rica”, señaló Frederik de Dinamarca, que trabaja en Fundación Virgen de la Merced en la creación de spots publicitarios.

Turismo Idiomático

El nicho del Turismo Idiomático fue gestándose en la provincia desde cero  desde hace un par años. Todo esto por impulso y motivación del Ente Tucumán Turismo y de su presidente quien fue claro en sentar las bases firmes para que este producto se consolide y permita traer, año a año, a muchos más extranjeros.

“En 2016 hablábamos de cerca de 50 a 70 chicos que estaban en la provincia y hoy estamos arriba de 200”, brindó datos Lozano Muñoz.

Así, desde el Ente turístico local, se llevan acciones para familiarizarse con los jóvenes que ingresan a la provincia con una bienvenida en el mes de abril y con “Tucumán en tu vida”, marca registrada del ETT, en la cual se vive una jornada extendida entre los meses de octubre y noviembre donde los jóvenes extranjeros conviven e intercambian experiencias en algún lugar turístico de la provincia.

Más información

Para más información acerca del segmento Turismo Idiomático, enviar un correo electrónico a proyectosespeciales@tucumanturismo.gob.ar o llamar al teléfono (0381) 4222199 interno 116. Más información: www.tucumanturismo.gob.ar

Reconocimiento al NH Hotel Group por su Estrategia sostenible contra el cambio climático.

Con una puntuación de A-, el Grupo se posiciona como la compañía del sector hotelero líder en España en materia de sostenibilidad. La calificación supera también la media europea e internacional (B-). Desde la implementación del primer Plan Estratégico de Sostenibilidad del Grupo, la huella de carbono por habitación se ha reducido un 67 %.

La estrategia global de sostenibilidad de NH Hotel Group ha sido reconocida por la organización internacional CDP (anteriormente Carbon Disclosure Project) Climate Change, que ha calificado al Grupo con una puntuación de A- en su ranking anual, situándolo como el actor más responsable dentro del sector hostelero español. Según los últimos resultados publicados por CDP Climate Change, entidad impulsora de la economía sostenible y la lucha contra el cambio climático, NH Hotel Group también se encuentra entre las 15 empresas españolas más avanzadas en materia de sostenibilidad a nivel global.

Con esta puntuación (que la Compañía ha mejorado progresivamente respecto a las últimas ediciones), NH Hotel Group ve una vez más reconocida su visión pionera de ubicar la sostenibilidad como un valor estratégico de la corporación, que actúa como una palanca de valor transversal del Grupo desde hace más de una década. La calificación de CDP Climate Change de A- lograda por la Compañía, está por encima de la media regional europea y mundial (ambas con una media de B-).

Rufino Pérez, Chief Operations Officer de NH Hotel Group, ha expuesto: “La implementación de soluciones innovadoras y el desarrollo de planes ecoeficientes con objetivos marcados han sido las claves en la estrategia de sostenibilidad de la Compañía. Para NH Hotel Group resulta una prioridad fomentar la conservación y protección del patrimonio natural y urbano donde se encuentran nuestros hoteles; un compromiso que adquirimos a nivel estratégico hace más de una década y que marca todo el proceso de acción y decisión dentro de la compañía”.

Una visión pionera en el cuidado del medio ambiente

Este reconocimiento pone en valor el compromiso del Grupo adquirido con el Planeta, que se materializa en tres ejes principales de trabajo:minimizar su impacto en el cambio climáticoaumentar la eficiencia de los recursos y desarrollar productos más sostenibles. En la actualidad,141 hoteles del grupo cuentan con certificaciones individuales externas en sostenibilidad y sellos reconocidos globalmente como BREEAM, LEED, Green Key, Hoteles+Verdes, ISO 14.001 o ISO 50.001. Recientemente, en 2018, 14 hoteles de la Compañía han conseguido por primera vez un sello distintivo en sostenibilidad.

NH Hotel Group desarrolla sus acciones de sostenibilidad en base al Plan de Responsabilidad Corporativa, que incorpora las acciones relacionadas con el cuidado del planeta. Desde el inicio del primer Plan Estratégico de Sostenibilidad del Grupo en 2007, la huella de carbono por habitación vendida se ha reducido en un 67%, el consumo de energía por habitación vendida en un 31% y el consumo de agua en un 27%.

En esta línea, el Grupo también ha puesto en marcha el Plan de eficiencia energética, centrado en mejorar el consumo de energía en los hoteles. Este plan incluye acciones relacionadas con la operación así como inversiones para la mejora de equipos. Entre las primeras medidas se encuentran la realización de auditorías energéticas a los hoteles, el ajuste de consignas de temperatura o el control operacional de equipos fuera de los horarios de uso, entre otras. Como parte de las inversiones, además de la renovación de equipos de climatización, iluminación o cocina que se viene desarrollando en los últimos años, se destinará un presupuesto para impulsar proyectos piloto de Eficiencia Energética y Medio Ambiente, como instalaciones fotovoltaicas, cogeneración, geotermia o compostaje.

En este contexto, además, cada hotel del Grupo cuenta con objetivos establecidos de reducción de huella de carbono, así como con un histórico de datos permitiendo evidenciar año a año su compromiso de reducción de emisiones. El reconocimiento de CDP Climate Change ha premiado al Grupo por los resultados de su última edición donde los hoteles de la Compañía han visto reducido en un 3,9% el consumo de energía por habitación vendida, lo que supone un 9,9% menos de kilogramos de CO2.

El ranking anual elaborado por CDP Climate Change, en el que NH Hotel Group lleva participando desde el año 2010, identifica a aquellas compañías líderes en su performance ambiental. Además del reconocimiento, una de sus misiones primordiales es la de mitigar el cambio climático promoviendo la incorporación de acciones sostenibles en las estrategias corporativas y en las agendas diarias de los negocios. La última edición, elaborada con reportes de resultados emitidos en 2018, ha evaluado a más de 6.800 empresas entre las que se encuentran las compañías más grandes a nivel mundial.

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